HUBUNGAN ANTARA KEPIMPINAN TRANSFORMASI DAN KOMITMEN PEKERJA

MOHD FAUZI, SITI NURSHAHIRAH (2018) HUBUNGAN ANTARA KEPIMPINAN TRANSFORMASI DAN KOMITMEN PEKERJA. Bachelor Degree thesis, UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA.

[img] Text
HUBUNGAN ANTARA KEPIMPINAN TRANSFORMASI DAN KOMITMEN PEKERJA.docx

Download (59kB)

Abstract

Kajian ini dijalankan bagi mengenalpasti gaya kepimpinan transformasi dan hubungannya dengan komitmen organisasi di sebuah sektor pembuatan. Kajian ini secara kuantitatif dengan menggunakan borang soal selidik sebagai instrumen kajian bagi mendapatkan data. Pemilihan sampel secara rawak mudah telah dilakukan dan seramai 136 orang pekerja dipilih sebagai responden. Data yang diperolehi dianalisis melalui ujian Korelasi Spearman dengan menggunakan Statistical Packages For Social Science versi 19.00. Analisis deskriptif digunakan bagi menganalisa data pada bahagaian demografi dan juga pada bahagian aspek gaya kepimpinan dan komitmen organisasi. Manakala, Ujian Korelasi Spearman digunakan bagi menguji hipotesis kajian. Dapatan kajian menunjukkan tiada hubungan yang signifikan di antara kepimpinan transformasi dan komitmen pekerja.

Item Type: Thesis (Bachelor Degree)
Uncontrolled Keywords: Kepimpinan Transformasi, Komitmen pekerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Technology Management and Business > Department of Management and Technology
Depositing User: PSM Coordinator BPA
Date Deposited: 08 Mar 2018 21:49
Last Modified: 08 Mar 2018 21:49
URI: http://ethesis.uthm.edu.my/id/eprint/560

Actions (login required)

View Item View Item